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涼州區(qū):厚植人才沃土 激活高質(zhì)量發(fā)展“智動力”

 2026/04/03 14:35 來源:新甘肅·甘肅經(jīng)濟日報 記者 房惠玲 通訊員 王錄章

  新甘肅·甘肅經(jīng)濟日報記者 房惠玲 通訊員 王錄章

  人才是振興之基、發(fā)展之本。近年來,涼州區(qū)錨定人才強區(qū)建設(shè)目標(biāo),聚焦產(chǎn)業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興、民生服務(wù)等重點領(lǐng)域,抓實引才、用才、留才全鏈條工作,全方位優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài),用心用情厚植人才成長沃土,讓各類人才在涼州大地施展才華、建功立業(yè),為區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展匯聚起強勁智力動能。

  以求賢若渴之心引才 廣開渠道匯英才

  涼州區(qū)打破傳統(tǒng)引才模式桎梏,立足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)工業(yè)、文化旅游等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,構(gòu)建起“靶向引才+柔性引才+鄉(xiāng)情引才”多元引才格局,精準(zhǔn)補齊產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才短板。

  涼州區(qū)科學(xué)制定高層次和急需緊缺人才需求目錄,主動赴省內(nèi)外開展招才引智宣介、專場招聘等活動,定向引進一批契合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、填補技術(shù)空白的專業(yè)人才,實現(xiàn)人才供給與發(fā)展需求精準(zhǔn)對接。針對高層次人才緊缺難題,創(chuàng)新柔性引才機制,突破地域、身份、人事關(guān)系等限制,鼓勵用人單位以兼職合作、團隊攻關(guān)、項目共建、技術(shù)指導(dǎo)等靈活方式,引進引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級、破解技術(shù)瓶頸的高端人才和創(chuàng)新團隊。

  同時,涼州區(qū)深化校地、校企協(xié)同聯(lián)動,建成“沙蔥科技小院”、產(chǎn)學(xué)研合作基地等平臺,精準(zhǔn)對接高?蒲性核,推動科研成果與地方產(chǎn)業(yè)深度融合、高效轉(zhuǎn)化。以鄉(xiāng)情為紐帶深入實施人才“歸雁工程”,常態(tài)化舉辦招商引資引智、“春風(fēng)行動”、直播帶崗等活動,全方位推介家鄉(xiāng)發(fā)展機遇與人才政策,感召在外優(yōu)秀學(xué)子、鄉(xiāng)賢能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),持續(xù)充實人才儲備,為區(qū)域發(fā)展夯實人才根基。

  以知人善任之心用才 人崗相適激活力

  涼州區(qū)堅持知人善任、精準(zhǔn)賦能,為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)廣闊平臺,讓人才價值在實干中充分彰顯。

  聚焦重點產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,涼州區(qū)全力打造技術(shù)創(chuàng)新中心、重點實驗室等科創(chuàng)載體,支持廣大人才投身技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)升級一線,鼓勵人才大膽創(chuàng)新、攻堅克難,充分釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。建立分層分類人才培養(yǎng)體系,針對不同領(lǐng)域、不同層次人才量身定制培養(yǎng)方案,通過導(dǎo)師幫帶傳經(jīng)驗、基層實踐淬本領(lǐng)、集中培訓(xùn)提素養(yǎng),全方位培育復(fù)合型專業(yè)人才。

  為推動人才服務(wù)基層,涼州區(qū)建立人才下沉服務(wù)長效機制,引導(dǎo)教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、文化等領(lǐng)域人才深入鄉(xiāng)村一線,補齊基層公共服務(wù)短板,助力鄉(xiāng)村全面振興。同時,有計劃地選派優(yōu)秀人才到項目建設(shè)、招商引資、巡察督導(dǎo)、鄉(xiāng)村振興等急難險重崗位歷練,讓人才在基層一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干,實現(xiàn)人才成長與事業(yè)發(fā)展雙向奔赴,真正做到人盡其才、才盡其用。

  以敬才愛才之心留才 暖心護航安其業(yè)

  引才更要留才,留才貴在留心。涼州區(qū)始終秉持敬才愛才理念,把優(yōu)化服務(wù)、強化保障作為留住人才的關(guān)鍵,以全流程精細(xì)化服務(wù),讓各類人才安心、安身、安業(yè)。

  涼州區(qū)全面落實人才優(yōu)惠政策,推行“保姆式”全程服務(wù),緊盯人才住房、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等急難愁盼問題,主動對接、高效辦理,切實消除人才后顧之憂。不斷健全人才激勵保障機制,完善人才政府津貼、職稱評聘、科研扶持等政策,加大科研經(jīng)費投入力度,全力保障人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求。

  人才聚則事業(yè)興,人才強則發(fā)展旺。如今的涼州區(qū),人才活力持續(xù)迸發(fā)、創(chuàng)新動能不斷釋放。下一步,涼州區(qū)將持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革,不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài),完善人才服務(wù)保障體系,持續(xù)做大人才“蓄水池”,以人才優(yōu)勢筑牢發(fā)展根基,為推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實的人才支撐和智力保障。

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